Civil

El cumplimiento de las leyes laborales en Chile es fundamental para evitar conflictos y garantizar una relación laboral equilibrada entre empleadores y trabajadores. Este artículo ofrece una guía práctica sobre el marco legal chileno relacionado con el empleo, desde la contratación hasta la terminación del contrato de trabajo. Leyes laborales clave para empresarios chilenos Algunas de las normativas más importantes que todo empleador debe conocer incluyen: Código del Trabajo: Es la principal normativa que regula las relaciones laborales en Chile. Ley de Subcontratación (Ley Nº 20.123): Establece las responsabilidades de las empresas contratistas y mandantes. Normativas sobre seguridad y salud…

En un entorno empresarial cada vez más complejo, identificar y mitigar riesgos legales es crucial para proteger los intereses de la empresa y garantizar su sostenibilidad. Este artículo aborda las estrategias clave para evaluar amenazas legales, implementar medidas proactivas y fortalecer la gestión de riesgos legales. Evaluación de riesgos legales comunes en empresas El primer paso para gestionar los riesgos legales es identificarlos. Entre los más comunes se encuentran: Incumplimientos contractuales: Riesgos asociados a la falta de cumplimiento de términos contractuales. Conflictos laborales: Demandas por despido injustificado, acoso laboral o incumplimiento de normas laborales. Sanciones regulatorias: Multas o penalidades por…

La transformación digital ha revolucionado la manera en que las empresas operan, y el área legal no es una excepción. Adaptar las prácticas legales a un entorno digital no solo optimiza procesos, sino que también garantiza el cumplimiento normativo en un mundo cada vez más interconectado. En este artículo, exploraremos cómo implementar firmas electrónicas, cumplir con leyes de protección de datos personales y aprovechar tecnologías emergentes en la gestión legal. Implementación de firmas electrónicas y contratos digitales La firma electrónica ha transformado la forma en que se formalizan acuerdos, brindando rapidez y seguridad. Algunos aspectos clave incluyen: Beneficios de la…

Los conflictos legales son inevitables en el entorno empresarial, pero su gestión adecuada puede marcar la diferencia entre un impacto mínimo y daños significativos a la operación o reputación de la empresa. Este artículo aborda estrategias clave para resolver disputas legales de manera eficiente y prevenir su escalamiento. Métodos alternativos de resolución de conflictos Los métodos alternativos ofrecen soluciones rápidas y menos costosas que los litigios tradicionales. Entre los más destacados se encuentran: Mediación: Un mediador neutral ayuda a las partes a alcanzar un acuerdo satisfactorio sin imponer decisiones. Este método es ideal para conflictos donde las relaciones comerciales futuras…